C_THR86_1605テスト模擬問題集、C-THR86-1605絶対合格
NO.1 When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating
types can
you select? There are 2 correct answers.
Response:
A. overall Performance
B. overall360
C. overall Competency
D. overall Performance Potential
Answer: A,C
C_THR86_1605最新知識
NO.2 The following tag in the compensation template XML is incorrect and is causing an error when
you try to
save the template in provisioning
<comp-field-label><![CDATA[Merit Increase Guideline]</comp-fieldlabel>.
What is the reason for the error?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Quotation marks are missing from the label content'
B. The CDATA block is incorrectly formed.
C. The comp-field-label tag is NOT correctly closed.
D. Comp-field-label is an invalid tag.
Answer: C
C_THR86_1605 PDF
NO.3 Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated
based on the
employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date.
How
can you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column of the user
data
file (UDF).
B. Use raise proration and import the employee's last hire date in the
RAISE_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
C. Use salary proration and set the review start date equal to the employee's last hire date.
D. Use salary proration and import the employee's last hire date in the
SALARY_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
Answer: D
C_THR86_1605試験対策書 C_THR86_1605テストトレーニング
NO.4 Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics
section of a
compensation worksheet. How can you achieve this?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Use the standard pivot query reporting for compensation.
B. Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
C. Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
D. Add the Success Store standard compensation salary widget in the Admin Tools.
E. Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
Answer: B,C,E
C_THR86_1605絶対
SAPのC_THR86_1605テスト模擬問題集はIT領域で人気がある重要な試験です。我々はIT領域の人々にショートカットを提供するために、最高のスタディガイドと最高のオンラインサービスを用意して差し上げます。JPexamの SAPのC_THR86_1605テスト模擬問題集は全ての試験の内容と答案に含まれています。JPexamの模擬テストを利用したら、これはあなたがずっと全力を尽くてもらいたいもののことが分かって、しかもそれは正に試験の準備をすることを意識します。
試験番号：C_THR86_1605問題集試験科目：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016
最近更新時間：2017-01-06
問題と解答：全95問 C_THR86_1605テスト模擬問題集
100％の返金保証。1年間の無料アップデート。
試験番号：C-THR86-1605問題集試験科目：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016
最近更新時間：2017-01-06
問題と解答：全95問 C-THR86-1605絶対合格
100％の返金保証。1年間の無料アップデート。
SAPのC-THR86-1605絶対合格は人気があるIT認証に属するもので、野心家としてのIT専門家の念願です。このような受験生はC-THR86-1605絶対合格で高い点数を取得して、自分の構成ファイルは市場の需要と互換性があるように充分な準備をするのは必要です。
あなたはインターネットでSAPのC_THR86_1605テスト模擬問題集の練習問題と解答の試用版を無料でダウンロードしてください。そうしたらあなたはJPexamが用意した問題集にもっと自信があります。早くJPexamの問題集を君の手に入れましょう。
購入前にお試し,私たちの試験の質問と回答のいずれかの無料サンプルをダウンロード：http://www.jpexam.com/C_THR86_1605_exam.html
